Yöneticilerimiz etkili iletişimle donanımlarını yükseltti



Yazar:
Nadir Avcan
18 Ocak 17
0
Yorum

(25.09.2013) Gelişim ve öğrenme odaklı faaliyet gösteren firmamız hem saha personelinin hem de yöneticilerimizin donanımlarını arttıracak eğitimlere devam ediyor. 23 Mart Cumartesi günü yöneticilerimiz “İş Yaşamında Etkili İletişim” eğitimi ile donanımlarını yükseltti.

Reklamcılık Bölümü Öğretim Üyesi Doç. Dr. Hüseyin Altunbaş tarafından verilen eğitimde uygulamalı yöntemler ile yöneticilerimize iş yaşamında etkili iletişimin uygulamaları anlatıldı. Günümüzde eğitimli insan kaynağının firmalar için hayati önem taşıdığını belirten Nadir Avcan Petrolleri Genel Müdürü Temel Peker; “Pazarlama; ürün, fiyat, dağıtım ve iletişim temel bileşenleriyle birlikte hareket ettiği gibi artık iş süreçlerinin ve insan kaynakları da bu bileşenlerin arasına kalıcı olarak yerleşmiş durumda. Bu nedenle büyümenin sürekliliği için her bir bileşenin birlikte hareket ederek büyümesi gerekiyor. Biz emin adımlarla her bir bileşenini planlayarak büyüme taraftarı olan bir marka olarak insan kaynağı niteliğimizi her geçen gün arttırmaya devam ediyoruz. Bunun için de personelimizin eksik yönlerini eğitimlerimizle tamamlamaya son derece önem veriyoruz. Biliyoruz ki gerçek değişim ve büyüme kurumun içinden başlayarak oluşur. Bugün reklam ve iletişim alanında uzmanlığına sonsuz güvendiğimiz bir isim olan Doç. Dr. Hüseyin Altunbaş hocamızdan çok önemli bilgiler aldık. Hepimizin farkında olmadan göz ardı ettiğimiz konuların aslında firmaların geleceği için nasıl bir kilit noktaya sahip olduğunu gördük. Hocamıza verdiği bilgiler için hem kendim hem de kurumum adına teşekkür ediyorum” dedi.

Yöneticilerimiz etkili iletişimle donanımlarını yükseltti3 Yöneticilerimiz etkili iletişimle donanımlarını yükseltti2 Yöneticilerimiz etkili iletişimle donanımlarını yükseltti

Yorum Yapın

XHTML: You can use these tags: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>